...EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO...
Hoy en día la importancia que se le otorga al factor humana se le considera la clave del éxito en una empresa, es por esto que con el acompañamiento y la gestión de Recursos Humanos, el personal de una empresa se considera la esencia de la gestión empresarial, de esta manera una organización eficiente ayuda a crear una mejor calidad de vida en el trabajo, dentro de la cual sus empleados estén motivados a realizar sus funciones, a disminuir los costos de ausentismo y la fluctuación de la fuerza de trabajo. La Gestión de Recursos Humanos constituye, por tanto, un factor básico para que la empresa pueda obtener altos niveles de productividad, calidad y competitividad.
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